Análise de Perfil

Através da análise comportamental você terá acesso a um relatório fornecendo mais de 80 informações preciosas sobre o seu perfil comportamental medindo as seguintes dimensões:

  • Intensidade de Perfil Comportamental, baseado na Teoria DISC de William M. Marston;
  • Atitude e Tipo Psicológico predominante com base nos conceitos de Carl G. Jung;
  • Motivadores (Impulsionadores) e Medos (Limitantes);
  • Estilo de Liderança e Índices de Positividade, Flexibilidade e Estima;
  • Mapeamento de Potenciais Competências.
  • Valores, baseado na Teoria de Valores, de Eduard Spranger.
  • Análise 360º, mostrando a perspectiva do seu ambiente social e profissional.

Pesquisas na área comportamental mostram que os indivíduos mais eficazes são aqueles que conhecem melhor a si mesmos, tanto os seus pontos fortes quanto os de melhoria, tornando-os habilitados a desenvolver estratégias mais adequadas às exigências do meio em que vivem.

Diferenciais

Precisão

Índice de precisão em 99% (acima da média de mercado)

Múltiplas ciências

DISC (Marston), tipos psicológicos (Jung) e valores (Spranger);

Análise 360°

Onde um número ilimitado de pessoas do ambiente do avaliado podem contribuir com suas percepções sobre a personalidade dele

02 Etapas

Resposta do inventário em 02 etapas (com fácil distinção entre comportamento natural e adaptado)

Menor tempo médio de resposta

Cerca de 7 minutos para o relatório DISC

Questionário em Modelo R4

Aproveitando o maior número de informações para uma percepção mais apurada do analisado

Facilidade

Fácil compreensão para pessoas de qualquer escolaridade

Usabilidade

Fácil usabilidade, com possibilidade de responder do celular.

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